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산업디자인학과 졸업전시회 ‘Click On the Future’ 개최

[인터넷 전주대신문, 업로드일: 2025년 11월 20일(수)] 산업디자인학과 졸업전시회 ‘Click On the Future’ 개최 클릭, 손끝에서 미래를 디자인하다 전주대학교 산업디자인학과는 지난 10월 28일부터 11월 2일까지 하림미션홀에서 제12회 졸업전시회 ‘Click On the Future’를 개최했다. 이번 전시에서는 졸업을 앞둔 21명 학생의 작품을 관람할 수 있었다. 개회식에서 제12회 졸업준비위원장 고건 학생은 “‘Click’은 디자인을 향한 끊임없는 시도와 노력을 상징한다”라며, “학교와 작업실에서 밤낮없이 이어져 온 수많은 ‘Click’들은 더 나은 내일을 향한 열정의 순간이었다”라고 전했다. 이어 “지난 4년은 꾸준한 배움과 성장을 통해 학교를 넘어 사회로 나아갈 역량을 기를 수 있었던 값지고 소중한 시간이었다”라며 지도교수님과 가족들에게 감사 인사를 전했다. 전시에서는 졸업생들의 실내·문화·제품 디자인을 감상할 수 있었다. 실내 디자인 분야에서는 지속 가능한 공간, 모두가 안전하게 이용할 수 있는 사용자 경험 공간, 지역 문화 공간, 미래형 하이브리드 공간, 웰니스 & 힐링 공간 등 다섯 가지 주제를 중심으로 각양각색의 작품을 선보였다. 문화 디자인 분야에서는 학생들이 전주 지역의 특정 공간을 선정해 지역 정체성을 살리면서도 이용객을 고려하는 새로운 문화 아이디어를 제시했다. 제품 디자인 분야에서는 의료 및 노인복지, 유기농 농업, 친환경 에너지, 안전 등 여러 분야에서 AI와 로봇 기술을 활용해 혁신적인 제품 디자인을 제안했다. 전시를 찾은 한 관람객은 “이런 졸업전시회에 처음 방문했는데 기대보다 훨씬 더 전문적인 시각이 드러나는 작품이 많아서 놀랐고, 친구의 작품을 직접 보니 성장의 흔적이 느껴졌다”라고 말했다. 또 졸업을 앞둔 산업디자인학과 22학번 한 학생은 “제작 기간 힘들었고 수면 부족으로 지친 날도 많았지만, 모두 마치고 나니 후련하고 행복하다”라고 전시 소감을 전했다. 오유진 기자(yujin03120@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용 시 출처 표기 바람)
- 2025-11-18
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‘단기간 고수익 보장’ 대학생을 노리는 해외 취업 사기

[인터넷 전주대신문, 업로드일: 2025년 11월 20일(수)] ‘단기간 고수익 보장’ 대학생을 노리는 해외 취업 사기 최근 동남아 일대의 범죄 단지에서 발생한 취업 사기 및 감금 사태가 연일 보도되고 있다. 동남아시아 지역에서 범죄 단체가 성행하기 시작한 것은 코로나19 이후다. 외교부에 따르면 2022년 10건 내외였던 캄보디아 내 한국인 납치·감금 신고 건수가 2024년에는 220명, 올해는 8월까지 집계된 수가 이미 330명에 달했다. 특히 지난 8월, 캄보디아 박람회에 참석하기 위해 떠난 한 대학생이 현지 범죄 조직에 납치돼 고문 끝에 사망한 사실이 알려지면서 동남아 지역 취업 사기 문제가 수면 위로 올랐다. 이처럼 사회적 관심이 집중되기 전부터 동남아 일대에서 취업 사기 정황이 지속적으로 포착됐으며, 정부 차원의 대응도 이어졌다. 2024년 2월 1일, 라오스의 골든트라이앵글 경제특구 지역에서 외국인을 대상으로 한 취업 사기 범죄가 계속 발생하자 우리 국민의 해당 지역 여행이 금지됐다. 같은 해 미얀마에서도 유사 범죄가 잇따르며 여행 금지령이 추가로 내려졌다. 2025년 9월 16일에는 캄보디아 수도 프놈펜을 포함한 일부 지역의 여행경보가 2단계(여행 자제)로 격상됐고, 시아누크빌·보코산 지역·바벳 등에는 2.5단계에 해당하는 특별 여행 주의보가 발령됐다. 이어 10월 10일 조현 외교부 장관이 관련 범죄에 대한 대책 마련을 촉구했다. 10월 17일에는 캄보디아에서 범죄에 가담한 64명이 국내로 송환됐으며, 이재명 대통령은 한국인을 대상으로 한 불법 구인 광고 삭제를 지시했다. 이에 방송통신위원회, 방송통신심의위원회, 경찰청이 합동 TF팀을 구성해 네이버·카카오·구글 등 주요 플랫폼과 협의에 나섰다. 많은 청년이 해외 취업 사기에 연루되는 이유는 접근성 높은 온라인 취업 공고, 고수익을 내세운 문구, 취업 정보 부족등으로 파악된다. 범죄 조직은 청년층이 친숙하게 사용하는 아르바이트 구인 사이트나 텔레그램을 적극 활용해 피해자를 모집했다. 국가데이터처의 2023년 ‘경제활동인구조사’에 따르면 20~34세 청년층의 취업 경로로는 각각 ‘신문·잡지·인터넷 응모’ 32%, ‘공개 시험’ 23%로 가장 높았으며, 이어 ‘지인 소개’ 15%, ‘직장 근무자 소개’ 10%, ‘학교나 학원 추천’ 6%, ‘특별 채용’ 5%순으로 나타났다. 이는 청년층이 온라인 구직 플랫폼을 통해 취업하는 경우가 많음을 보여준다. 모집 글에서 제시하는 고수익 조건도 사기 피해의 주요 요인으로 꼽힌다. 청년정책조정실 온통청년이 발표한 ‘2024년 청년의 삶 실태조사’에 따르면 19~34세 청년의 세전 평균 임금은 266만 원이다. 뉴스에서 “한 달에 1,000만 원을 벌 수 있다”라는 지인의 말을 믿고 캄보디아로 향한 청년들의 사례로 미루어보았을 때 청년층 평균 임금에 4배에 달하는 고수익 문구가 캄보디아행 결정에 크게 작용했다고 볼 수 있다. 마지막으로 해외 취업 정보 부족 역시 피해 확산의 원인으로 지적된다. 청년 대상 해외 취업 사기 게시글을 살펴보면 학력·경력·나이 등의 조건이 전혀 명시되지 않은 경우가 많다. 이에 따라 급전이 필요한 청년들이 충분한 사실 확인 없이 출국을 결정하는 사례가 이어지고 있다. 이에 본 기사에서는 해외 취업을 고려 중인 학생들이 사전에 점검해야 하는 주요 사항을 알아보기 위해 학생취업처 송호선 진로취업지원실장과 인터뷰를 진행했다. 1. 안녕하세요. 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다. 간단하게 자기소개 부탁드립니다. 네, 안녕하세요. 학생취업처 진로취업지원실 실장 송호선입니다. 2. 학생들이 국내·외 정확한 취업 정보를 얻을 수 있는 기관이 있다면 소개 부탁드립니다. 먼저 재학생과 졸업생, 지역 청년 모두 전주대학교 대학일자리플러스센터의 도움을 받을 수 있습니다. 센터에서 진로부터 취업까지 전방위적인 지원을 하고 있기 때문에 취업 고민이 있으시면 언제든지 방문하시면 됩니다. 센터에서는 전문 취업지원관이 1:1 맞춤형 진로·취업 컨설팅을 비롯해, 학생 개개인에게 적합한 채용 정보 제공 및 추천 채용 연계까지 지원하고 있습니다. 또한, 요즘은 정부와 지자체를 비롯해 여러 기관에서 미취업자나 ‘쉬었음’ 청년을 지원하기 위한 다양한 정책을 실행하고 있습니다. 그래서 학생들이 취업 정보를 얻을 수 있는 창구도 정말 다양해졌습니다. 고용노동부 공식 취업포털인 워크넷(Worknet), 민간 대표 플랫폼인 잡코리아(JobKorea), 사람인(Saramin), 인크루트(Incruit) 등으로 찾아보시면 좋습니다. 또 해외 취업의 경우에는 여러 채널이 있지만, 한국산업인력공단이 운영하는 ‘월드잡플러스(WorldJob+)’를 가장 추천합니다. 신뢰할 수 있는 해외 채용 공고와 정부 인증 프로그램(K-Move 등)을 통해 보다 안전하고 체계적으로 해외 취업을 준비할 수 있습니다. 혹시나 취업 준비가 막막하거나 진로를 어떻게 설정해야 할지 고민된다면, 주저하지 말고, 스타센터 241호 진로취업지원실로 방문해 주세요. 학생 개개인의 상황을 고려해 맞춤형 컨설팅을 진행해 드리겠습니다. 3. 우리 대학은 이러한 문제를 어떻게 인식하고 있으며, 관련 예방 교육이나 대응 계획이 있다면 소개 부탁드립니다. 이번 사안과 관련된 뉴스를 보며 저희도 정말 걱정이 많았습니다. 다행히 우리 대학의 경우에는 해외 취업을 희망하는 학생 수가 아직은 많지 않은 편이라 큰 피해 사례는 없었습니다. 실제로 공시 취업률 결과를 확인하니, 2023년에는 12명, 2022년에는 6명 정도로 해외 취업 인원이 비교적 적었습니다. 또한, 우리 학생들이 해외로 나가는 경우 대부분 학과와 연계된 산학협력 프로그램이나 교수님 네트워크를 통해 검증된 기업으로 취업하기 때문에 상대적으로 안전하게 진행되고 있습니다. 그럼에도, 해외 취업 사기는 언제든 발생할 수 있는 만큼 저희도 긴장을 늦추지 않고 있습니다. 교육부의 지침에 따라 최근에는 ‘대학생 해외 취업 피해 예방 안내’ 포스터와 유의 사항 자료를 제작해 교내 게시판과 홈페이지 채용정보 상단에 게시했습니다. 또한, 보다 많은 학생들이 정보를 접할 수 있도록 대학 공식 SNS 채널과 단체 채팅방을 통해서도 안내를 진행했습니다. 무엇보다, 해외 취업에 관심이 있어 진로취업지원실을 찾아오는 학생들에게는 해외 취업 시 유의 사항과 피해 예방 요령을 상세히 안내하고 있습니다. 단순히 학생들의 취업만을 목표로 하기보다, 안전하고 지속 가능한 경로로 진출할 수 있도록 돕는 게 대학의 중요한 역할이라고 생각합니다. 취업 사기를 막기 위해서는 고수익보다도 ‘신뢰할 수 있는 일’을 찾아야 한다. 월드잡플러스에서는 해외 취업 전 꼭 확인해야 할 체크리스트로 ▲정식 취업비자 꼭 받기 ▲과한 조건은 의심하기 ▲화상 인터뷰로 회사 실존 확인 ▲계약서는 무조건 서면으로 받을 것을 강조했다. 확실한 정보와 신중한 선택이 나 자신을 지킬 수 있을 것이다. 오유진 기자(yujin03120@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용시 출처 표기 바람)
- 2025-11-18
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게임컨텐츠학과, 제 14회 졸업전시회 황혼과 여명 개최

[인터넷 전주대신문, 업로드일: 2025년 11월 20일(수)] 게임컨텐츠학과, 제 14회 졸업전시회 황혼과 여명 개최 ‘황혼과 여명’을 주제로 창의적 게임·디지털 아트 작품 선보여 전주대학교 게임콘텐츠학과가 지난 10월 30일부터 11월 1일까지 스타센터 3층 아트갤러리에서 제14회 졸업작품 전시회를 개최했다. 이번 전시회는 ‘황혼과 여명’을 주제로, 재학생들이 1년간 갈고닦은 역량과 창의적인 결과물을 선보이는 자리였다. 이번 전시에는 게임콘텐츠학과 학생들이 문화콘텐츠 분야 핵심 역량인 게임콘텐츠 개발을 기반으로 제작한 작품들이 출품됐다. 전시작은 팀 프로젝트 8점(ESCAPE, Ragnarok The Last Weapon, PROJECT 62, GOLDEN APPLE, 안녕히 계세요 날씨씨, PROJECT: GIANT, Coming Death, DICE DRAGON)을 비롯해 개인 작품 4점, 디지털 아트 개인 작품 13점으로 구성됐다. 제14회 졸업준비위원장 이한수 학생은 “이번 전시회는 RISE 사업의 일환으로 준비하면서 행정 절차 등에서 어려움이 있었지만, 학생들의 적극적인 협조 덕분에 무사히 전시를 마칠 수 있었다”라고 말했다. 특히 올해 전시는 관람객이 직접 참여할 수 있는 체험형 방식으로 꾸며져 눈길을 끌었다. 키보드를 이용해 각 지점으로 이동하며 작품의 플레이 영상, 제목, 장르, 설명을 직접 확인할 수 있도록 설계됐다. 이한수 졸업준비위원장은 “디지털 아트 작품들도 기대 이상으로 완성도가 높아 매우 만족스러웠다”라고 덧붙였다. 마경진 기자(alfpwnsgh12@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용 시 출처 표기 바람)
- 2025-11-18
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2026학년도 학생자치기구장 선거 본격 시동…서류 배부 및 후보자 등록 시작

▲중앙선거관리위원회에서 공지한 학생자치기구장 선출공고 일정 포스터 (출처: 전주대학교 중앙선거관리위원회) 인터넷 전주대신문, 업로드일: 2025년 10월 15일(수)] 2026학년도 학생자치기구장 선거 본격 시동…서류 배부 및 후보자 등록 시작 내달 24일 실시되는 2026학년도 학생자치기구장 선거를 약 한 달 앞두고, 본격적인 선거 일정이 시작됐다. 중앙선거관리위원회(위원장 박민지, ‘중선위’)는 SNS를 통해 후보자 등록을 위한 서류 배부 및 접수 일정을 공지했다. 후보 등록을 위한 서류 교부와 접수는 10월 13일부터 22일까지 학생회관 511호에 마련된 중앙선거관리위원회실에서 진행된다. 서류 교부 및 접수 시에는 단위별 후보자 1인 이상이 방문해야 한다. 선거시행세칙 관련 문의는 세류 배부 기간 중 중선위 SNS에 기재된 중선위원장 연락처를 통해 할 수 있다. 서류 심사 기간에는 후보자가 등록할 때 제출한 서류를 검토해 적합 여부를 심사한다. 이후 열리는 부칙조정회의에서는 후보자에게 선거 진행과 관련된 제반 사항을 안내하고, 선거시행세칙에 명시되지 않은 세부사항(부칙)을 조정한다. 후보자 자격은 다음과 같다. ▲본교 재학생 중 이수 학기가 4학기 이상 8학기 미만(단, 중앙동아리연합회장은 중앙 동아리에서 3학기 이상 활동한 자)인 자 ▲유기정학 이상 징계를 받지 않은 자 ▲학우의 추천을 받은 자(총학생회는 학우 300인 이상, 중앙동아리연합회장은 동아리 회장 15인 이상, 단과대학은 해당 학기 재학생 수의 10% 이상) ▲직전 학기 학생회비 납부자 ▲당해 연도 선출직에 당선된 경우, 등록일 전까지 사퇴한 자 등이다. 한편, 중선위가 발표한 학생자치기구장 선출 일정에 따르면 ▲10월 13일부터 22일까지 서류 배부 및 후보자 등록 ▲23일부터 28일까지 서류 심사 ▲11월 3일 부칙조정회의 ▲17일부터 21일까지 선거유세 기간 ▲24일 투표를 진행한다. 손민기 기자(minki70064@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용 시 출처 표기 바람)
- 2025-10-21
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본지정 무산의 고배를 마신 글로컬대학, 지난 3년을 되돌아보다

[인터넷 전주대신문, 업로드일: 2025년 10월 22일(수)] 본지정 무산의 고배를 마신 글로컬대학, 지난 3년을 되돌아보다 ▲<글로컬대학 육성을 위한 지산학연 협력 포럼> 참석자들이 포즈를 취하고 있다.(제공: 대외협력홍보실) ▲우리 대학과 전주비전대학교, 예수대학교 총장이 글로컬대학 공동 신청을 발표하고 있다.(제공: 대외협력홍보실) ▲우리 대학과 국립군산대학교, 호원대학교 총장과 내빈이 업무협약식에서 포즈를 취하고 있다.(제공: 대외협력홍보실) ▲포럼에 참석한 구성원들이 의견을 나누고 있다.(제공: 대외협력홍보실) ▲교직원 설문조사 결과, 글로컬대학 본지정 필요성과 스타센터 기부채납에 대해 대체로 찬성한다는 내용이다.(제공: 우리 대학 직원노동조합) ▲비대위가 우리 대학 스타센터 일대와 전주비전대학교 본관에서 이사장 퇴진 집회를 하고 있다. 지난 9월 29일, 우리 대학은 호원대학교와 연합해 신청한 글로컬대학30(이하 ‘글로컬대학’) 본지정 평가에 최종 탈락했다. 국비와 지자체 예산을 포함해 총 2천억 원 상당의 지원이 무산되면서 학교 구성원과 지역사회에 큰 충격을 안겼다. 2023년부터 올해까지 총 세 차례 글로컬대학 사업에 지원해 매번 낙방한 우리 대학은, 이번 본지정 탈락에서 가장 큰 내부 갈등을 보였다. 지난 두 번의 실패와 달리 이번에는 본지정 가능성이 높았음에도 이사회의 반대로 탈락했다는 의견이 학내에서 제기됐기 때문이다. 본 기사는 지난 3년간 우리 대학의 글로컬대학 지원 과정을 시간순으로 정리했다. [2023년] (4~5월) 4월, 개교 59주년 기념식과 함께 <글로컬대학 혁신 선포식>이 열렸다. 이날 행사는 기존 개교기념식 행사와 달리, 대학 구성원들에게 글로컬대학 사업 추진 현황을 공유하고 결의를 다지는 자리였다. 박진배 전 총장은 선포식에서 “성공적인 글로컬대학 선정 추진을 위해 모든 구성원의 의지를 결집하고, 지역사회와 함께 지역발전을 위한 혁신 모델을 완성해 나가겠다”라고 포부를 밝혔다. 이어 <글로컬대학 육성을 위한 지산학연 협력 포럼>이 개최됐다. 포럼에는 우리 대학과 자치단체, 기업, 연구기관 등 100여 명의 인사가 참여해 대학의 전면적인 체질 개선과 글로컬대학 지정을 위한 네트워크 구성에 대한 의견을 나눴다. (사진1) 5월에는 본격적으로 글로컬대학 선정을 위한 행동에 나섰다. 먼저 글로컬대학으로 도약하기 위해 학사 단위 구조개편안을 확정했다. 미래산업을 중심으로 한 소프트웨어융합대학과 데이터공학과를 신설하고, 인문대학을 인문콘텐츠대학으로 변경한 후 웹툰만화콘텐츠학과와 웹문예창작전공을 신설했다. 또한 지역산업수요를 반영해 식품영양학과, 신소재화학공학과, 미래에너지공학전공 등을 개편했다. 성인 학습자를 대상으로 미래융합대학에 로컬벤처학부와 친환경자동차학과, 반려동식물학과, 미네르바학부를 신설하기도 했다. 5월 30일에는 전주비전대학교, 예수대학교와 함께 글로컬대학 사업을 신청했다. 세 대학은 기독교 정신 구현이라는 건학이념을 바탕으로 세워진 대학으로, 이번 사업 선정을 위해 세 대학의 법인이 하나로 통합하는 혁신적인 방향을 설정했다. 각각 4년제 종합대학, 4년제 간호인력 양성대학, 2~3년제 지역 특화 전문기술 인력 양성대학으로서 시너지가 클 것으로 평가받았다. (사진2) (6월) 하지만 모두의 기대와 달리 글로컬대학 예비 지정 명단에 우리 대학의 이름은 없었다. 첫 번째 탈락이다. 첫 번째 글로컬대학 예비 지정에는 총 19개 대학이 선정되었는데, 전북에서는 전북대학교가 유일했다. [2024년] (3월) 전년도의 실패를 딛고 다시 글로컬대학 지원에 나섰다. 이번에는 국립군산대학교, 호원대학교와 연합하여 참여했다. 첫 번째 글로컬대학 신청을 할 때는 세 대학이 통합을 추진했으나, 이번에는 통합 대신 연합대학 형식으로 참여했다. 3월 18일에 열린 글로컬대학 공동 추진 협약식에서 세 대학은 ‘유니메가버시티’라는 포괄적 연합체를 구축하고, 특화 분야 정주형 산업인력 양성, 교육격차 해소를 위한 교육특구 조성, 학생 선호도를 높이는 시그니처 전략을 추진하기로 했다. (사진3) (4월) 그러나 두 번째 예비 지정에서도 탈락했다. 두 번째 예비 지정에는 33개 대학이 선정되었는데, 전북에서는 원광대학교와 원광보건대학교가 통합 유형으로 유일하게 선정됐다. (10월) 이후 10월 30일 <제3회 전주대학포럼>에서 ‘글로컬대학 어떻게 할 것인가’라는 주제로 여러 구성원이 모여 열띤 토론을 진행했다. 두 번의 실패를 겪으며 글로컬대학 사업을 포함해 그동안 추진해 온 각종 국책사업이 우리 대학의 비전과 부합했는지 검토해야 한다는 의견이 나왔다. 또, 글로컬대학 사업이 우리 대학의 장기 발전 방향보다 국가사업 취지에 편향됐다는 지적과 함께, 글로컬대학 선정 실패에 대한 성찰의 필요성이 제기됐다. (사진4) [2025년] (4~5월) 세 번째 글로컬대학 예비 지정에 도전하며, 호원대학교와 연합대학 체제를 이루었다. ‘세계인이 찾는 글로벌 K-Culture Gateway, K-Lift Campus 실현’이라는 비전으로 △K-Food △C-Contents △K-Wellness △K-Tech 등 4대 분야에 실습·창업 통합형 공간 구축 계획을 세웠다. 위 내용을 포함한 혁신기획서를 교육부에 제출한 결과, 우리 대학과 호원대학교가 2025년 글로컬대학 예비 지정에 선정되는 쾌거를 이루었다. 이후 본지정 추진을 위해 실행계획서를 8월 중 제출할 계획이었다. (사진5) (8월) 그러나 예비 지정이라는 쾌거의 기쁨은 오래가지 못했다. 8월 5일 열린 이사회 회의에서 글로컬대학 본지정에 필요한 <전주대-전북특별자치도 업무협약서 동의> 안건과 대학 정관 개정안이 부결되었기 때문이다. 업무협약서에는 전북도에서 글로컬대학 본지정 시, 5년간 국비의 50%(500억 원)를 지원한다는 내용과 함께 K-Life STARdium 조성을 위해 글로컬대학 사업 종료 후 스타센터를 기부채납한다는 취지의 내용이, 그리고 정관 개정안에는 글로컬대학 본지정 시 호원대학교와 단일 거버넌스를 구성해 연합대학 운영에 관한 중요사항을 심의 및 의결한다는 내용이 있었다. 학교 구성원들은 충격에 빠졌다. 우리 대학 직원노동조합(지부장 조동기, 이하 ‘직원노조’)은 8월 5일 성명서를 통해 법인이사회가 관련 정관 개정안에 반대하는 이유를 대학 구성원에게 설명하고, 개정안 반대로 인한 기회비용에 상응하는 물질적 책임을 다하라고 요구했다. (사진6) 이러한 상황 속에서도 법인이사회가 묵묵부답하자 8월 29일 박진배 총장이 사임하는 초유의 사태가 벌어졌다. 박진배 전 총장은 내부망에 올린 <전주대학교를 떠나며 드리는 감사의 글>에서 “우리는 글로컬대학 예비 지정을 이루어냈고, 본지정 진입을 위해 대면 평가를 마지막으로 쉼 없이 달려왔습니다. 그러나 법인에서는 글로컬대학 본지정의 필수요건인 정관 개정을 이사회 의결을 통해 반대하였습니다”라며, “한국연구재단에 공문을 보내, 전주대학교가 제출한 ‘글로컬대학 본지정 실행계획서 법인이사회 미승인 사실’이 있음을 공식적으로 확인시켰습니다. 결국, 대학의 운영 주체인 학교법인이 구성원들이 염원하는 글로컬대학 최종 선정을 스스로 가로막고, 오히려 멀어지게 한 것은 참으로 안타까운 현실”이라며 법인이사회에 대한 실망감을 내비쳤다. 총장의 사임 이후 대학 구성원들의 분노가 표출됐다. 우리 대학 교수노동조합(위원장 김봉석, 이하 ‘교수노조’)도 8월 30일 1차 성명서를 통해 이사장에게 지금까지의 의사결정 과정을 투명하게 밝히고, 글로컬대학을 대신할 지속 발전 방안을 9월 10일까지 제시할 것을 요구했다. 이를 받아들일 의사가 없다면 책임지고 자진해서 사퇴하라는 의미였다. (9월) 9월 8일, 총학생회(총학생회장 최의지)는 1차 성명서에서 “정관 개정과 스타센터 기부채납을 거부한 이번 사태는 법인이 최소한의 의무만을 간신히 지키면서도 대학 운영에 대한 최대한의 권리를 내세우는 구조적 모순의 산물”이라고 비판했다. 총학생회는 이어 최근 3년간 법인전입금이 7천만 원에서 1억 5천만 원 수준이라며, 원광대학교는 우리 대학과 비교해 10배 이상 꾸준히 지원받는다고 지적했다. 총학생회는 위 내용을 근거로 △법인은 대학 재정 안정화를 위한 법인전입금 대폭 확대 △학생 사회 앞에 책임 있는 해명 △글로컬대학 본지정 탈락에 상응하는 금전적 지원과 더불어 미래지향적 계획 발표를 요구했다. 9월 10일, 교수노조는 2차 성명문에서 △법률이 정한 전주대학교의 자율적 운영 보장 △성실한 법인 책무 △글로컬사업 실패 시 이를 만회할 구체적 방안 제시 △이사장 퇴진을 요구했다. 9월 11일, 차종순 이사장이 입장문을 공개했다. 먼저 스타센터를 기부채납할 경우 당장 학생들의 학습권이 침해받을 수 있고, 신축 도서관을 짓는 데 필요한 예산 300억 원이 재정 부담을 초래할 것이라고 말했다. 또한, 5년 주기로 도래하는 대학기관인증평가 시점 등을 고려했을 때 당장 어려움이 닥칠 것이라고 했다. 2천억 원에 달하는 스타센터의 자산가치를 기부채납함으로써 얻는 이익이 기대만큼 크지 않다고 판단했다는 것이다. 이어, 호원대학교와 단일 거버넌스를 구축하면 대학 통합과 유사한 효과를 가져오고, 양 대학 총장이 2년 임기로 글로컬대학 총장 권한을 부여받을 수 있게 된다고 말했다. 만약 이렇게 된다면 장기적으로 우리 대학의 근간을 흔들 수 있다는 입장이다. 이사회는 이러한 내용을 근거로 스타센터 기부채납 안건과 정관 개정안을 수용할 수 없었다고 밝혔다. 이사장의 입장문이 공개된 이후 학장협의회와 총학생회, 교수노조 등 대학의 여러 구성원은 그에 대한 반박문을 발표했다. 총학생회장은 18일부터 20일까지 3일간 단식투쟁을 통해 학생 사회의 요구조건을 상기시켰으며, 이에 더해 학장협의회와 교수노조, 직원노조가 함께하는 <전주대학교 정상화를 위한 비상대책위원회(이하 ‘비대위’)>가 출범했다. 비대위는 22일부터 일주일간 이사장 퇴진을 위한 서명 운동을 벌이고, 30일 열린 법인이사회 회의에 맞춰 교내와 회의가 열리는 전주비전대학교 본관 정문에서 이사장 퇴진을 위한 집회를 진행했다. (사진7) (이후) 현재까지 법인이사회의 추가적인 입장은 나오지 않고 있다. 법인에 비대위의 퇴진 운동 이후 관련 추가 입장을 문의하려 했으나, 추가 입장 발표는 어렵다며 “이사장의 기존 입장문과 동일하다”라고 답했다. 손민기 기자(minki70064@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용 시 출처 표기 바람)
- 2025-10-21
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지역 혁신의 중심, 우리 대학 RISE 사업 성과

▲6월 26일 전북 부안 소노벨에서 개최된 RISE사업 발대식 현장(출처: 대외협력홍보실) 인터넷 전주대신문, 업로드일: 2025년 10월 22일(수)] 지역 혁신의 중심, 우리 대학 RISE 사업 성과 지역 맞춤형 인재 양성·산학협력 강화 등 다각적 혁신 추진 우리 대학은 교육부와 전북특별자치도가 공동 추진하는 ‘2025년 전북 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업’에서 도내 사립대학 중 최대 규모인 연간 121.8억 원, 5년간 약 600억 원의 사업비를 확보한 바 있다. 이는 전북권 사립대학 중 유일하게 연간 100억 원이 넘는 사업비 수주 사례로, 다양한 RISE 세부 사업에 선정되어 지역 인재 양성과 산업생태계 고도화에 핵심적인 역할을 맡았다. 우리 대학 RISE사업단은 ‘지역과 함께 성장하는 혁신 공동체, Rising 우리 대학’이라는 비전을 내세워 지자체, 혁신기관, 산업체, 연구소 등과 긴밀한 협력 체계를 구축했다. 사업단은 △정교한 지역 맞춤형 인재 양성 △비교우위 지역성장 견인연구 △지역 기반 창업·일자리 지원 △평생교육 허브 △지역사회 협력 등 5대 혁신 전략을 중심으로 지역산업 미래 동력을 책임질 융합 인재 육성과 연구 중심 모델을 실현하고 있다. 특히 농생명, 첨단소재, 디지털 ICT, 모빌리티, 문화관광 등 다양한 분야의 성장을 견인할 실습 및 연구 중심의 트랙별 사업도 활발히 운영 중이다. 사업단은 지난 6월 RISE사업 발대식에서 사업 추진 의지를 공식화했다. 교수진과 실무진이 소통과 협업 구조를 공고히 하며 미래 전략을 공유했으며, 대학 내부 역량 결집과 유기적 협력을 통해 지역사회와 함께 실질적 변화와 성과 창출에 주력하고 있다. 최근 RISE사업단은 전주시와 함께 ‘K-FILM 전주 프로젝트: 제1회 전주 영화산업 육성 포럼’을 개최했다. 이번 포럼에서는 급변하는 영상산업 환경 속 전주 영화산업의 지속 가능한 성장 전략과 지역 창작 생태계 활성화 방안을 논의했으며, 산·학계 전문가와 재학생 등 100여 명이 참석해 다양한 의견을 나눴다. 권수태 총장직무대행은 “향후 지역 대학과 지자체, 산업계 간 협력을 강화해 청년들이 지역에서 성장할 수 있는 기반을 마련하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 김주은 기자(2023 15018@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용 시 출처 표기 바람)
- 2025-10-21
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사회복지의 날을 맞아 즐기는‘사복의 게임’

▲사회복지과 학생들이 '사복의 게임' 행사를 진행하고 있다.(사진: 김예진 기자) 인터넷 전주대신문, 업로드일: 2025년 9월 24일(수)] 사회복지의 날을 맞아 즐기는‘사복의 게임’ 지난 9월 3일, 제26회 사회복지의 날을 기념해 전주대학교 평화관 주차장에서 ‘사복의 게임’ 행사가 열렸다. 행사의 기획과 운영을 맡은 제37대 사회복지학과 학생회는 사회복지사업 종사자들의 활동을 장려하기 위해 다양한 프로그램을 선보였다. 행사는 오전 11시부터 오후 5시까지 다양한 체험 부스로 진행됐다. 참가자들은 각 부스를 방문할 때마다 스탬프를 모으고, 획득한 도장으로 뽑기에 참여해 다양한 상품을 받는 즐거움을 누렸다. 현장에는 OX 퀴즈, 부채 만들기, 플리마켓 등 남녀노소 누구나 즐길 수 있는 프로그램이 마련돼 참가자들의 호응을 얻었다. 특히 게임 부스에서는 영화 오징어 게임 속 전통 놀이를 진행하여 색다른 재미를 더했다. 달고나를 직접 만들어 수익금 전액을 국제 아동 구호 단체인 세이브더칠드런에 기부하는 판매 부스도 행사를 더욱 뜻깊게 했다. 제37대 사회복지학과 학생회는 “사복의 게임은 9월 7일 제26회 사회복지의 날을 맞아 전주대학교 사회복지학과 학생회가 주관한 행사”라며 “이번 행사는 사회복지의 핵심 가치를 다시 한번 되새기고 학과 구성원 간의 화합을 도모하기 위해 기획했다. 나아가 전 학과 재학생들이 함께 참여할 수 있도록 함으로써 학과 간 교류를 활성화하고 재학생들 간의 유대감을 높이며, 선후배 간 원활한 소통과 협력을 증진하는 기회의 장이 되기를 바라는 마음으로 준비했다”라고 전했다. 이번 행사는 다양한 프로그램과 체계적인 준비 과정을 통해 재학생들이 참여하고 즐길 수 있는 장이 되었다. 사회복지학과 학생회의 기획과 학생들의 적극적인 협력이 더해져 다채로운 캠퍼스 풍경이 만들어졌다. 김소리 기자(sorikong02@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용 시 출처 표기 바람)
- 2025-09-23
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‘어려움 속 믿음과 은혜’…2025학년도 2학기 교직원 예배

▲김종홍 목사의 축도와 함께 교직원들이 예배하고 있다.(사진: 손민기 기자) 인터넷 전주대신문, 업로드일: 2025년 9월 24일(수)] ‘어려움 속 믿음과 은혜’…2025학년도 2학기 교직원 예배 지난 9월 9일(수) 오전 11시, 본교 대학교회에서 2025학년도 2학기 개강을 맞아 교직원 예배가 진행됐다. 이날 예배에는 한병수 선교봉사처장을 비롯한 우리 대학의 많은 교직원들이 자리했다. 예배는 백승연 목사와 찬양팀의 경배와 찬양으로 시작됐다. 이어 대표 기도를 맡은 한병수 처장은 “우리가 지식을 가르칠 뿐 아니라 지혜를 쌓아내는 교직원이 되고, 학생들의 발걸음을 지켜주는 따듯한 동반자가 되길 바란다”라며 “분주한 날들 속에서도 주님의 음성에 귀 기울이는 고요함을 잊지 않고 공동체 안에서 서로를 세우는 격려의 마음을 가득하게 하며, 주님이 주시는 평강이 우리의 마음 전체를 지켜주길 간절히 원한다”라고 기도했다. ‘여호와께 비를 구하라’를 주제로 설교한 김홍종 목사(더온누리교회 담임목사)는 “어려운 상황 가운데 있더라도 우리 삶의 걸음을 인도하시고 결실하게 하시며, 그 결실에 이르러서 필요한 봄비가 내려야 할 때 비를 내려주시는 분은 하나님이신 줄 믿으시고, 하나님께 더욱 은혜 구하기를 바란다”라며 “이른 비와 늦은 비, 특별히 봄비를 내려주시는 근원인 하나님의 은혜가 우리 전주대학교를 축복해 주실 것”이라고 전했다. 예배에 참석한 교직원들은 이날 설교 말씀을 통해 믿음의 태도와 자세를 새기며, 모두의 발전을 위해 기도할 것을 다짐했다. 이날 예배는 따뜻한 박수와 함께 마무리되었다. 손민기 기자(minki70064@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용 시 출처 표기 바람)
- 2025-09-23
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‘2025 전주대학교 전국음악경연대회’ 성료… 재능과 열정의 향연

▲'2025 전주대학교전국음악경연대회'에서 참가자가 열과 성을 다하고 있다. (사진 | 김보라 기자) [인터넷 전주대신문, 업로드일: 2025년 9월 3일(수)] ‘2025 전주대학교 전국음악경연대회’ 성료… 재능과 열정의 향연 초등학생부터 시니어까지 무대에서 재능을 빛낸 경연의 장 지난 8월 30일, 예술관 일대에서‘2025 전주대학교 전국음악경연대회’가 개최됐다. 이번 전국학생음악경연대회(이하 학생대회)는 피아노, 작곡, 관악, 현악, 타악기 부분으로 참가할 수 있었다. 참가 자격은 전국 초·중·고등학교에 재학 중인 학생 (재수생, 홈스쿨링 학생 포함)이었으며, 나이에 따라 ▲초등부Ⅰ(1~2학년) ▲초등부Ⅱ(3~4학년) ▲초등부Ⅲ(5~6학년) ▲중등부 ▲고등부로 나뉘었다. 모든 부문의 연주곡은 자유곡이었으며, 타악기의 경우 마림바 자유곡으로, 작곡의 경우 3부 형식 피아노곡으로 3시간 이내로 작곡을 방식으로 진행되었다. 또한, 올해로 2회를 맞은 전국아마추어음악경연대회(이하 아마추어대회)는 피아노, 현악, 관악, 성악, 실내악 부문으로 구분되었다. 참가 자격은 올해 기준 만 19세 이상이고, 음악 관련 전공학위 소지자가 아니면서, 전문 연주 활동을 하지 않는 일반인만 가능했다, 아마추어대회도 마찬가지로 나이에 따라 ▲청년부(만 19세 이상~35세 이하) ▲일반부(만 36세 이상~59세 이하) ▲시니어부(만 60세 이상)로 나뉘어 진행했다. 다만, 아마추어대회에서는 학생대회 달리 실내악(팀) 부문이 있었다. 실기대회는 초·중·고등학생 피아노 부문과 아마추어의 모든 부문은 JJ아트홀에서, 관악, 현악, 타악기 부문은 227호에서, 작곡은 309호에서 있었다. 순서는 당일 대기실에서 추첨으로 결정되었으며, 작곡을 제외한 모든 대회는 공개로 진행되어 일반인도 객석에서 앉아 관람할 수 있었다. 대상 수상자에게는 총장상, 최우수상부터 장려상은 학장상이 수여되었다. 고등부에서 대상을 수상자는 우리 대학 공연예술학과 3년 이내 입학 시 4년 수업료 면제를 받으며, 1~3등은 내년 공연예술학과 입학 시 장학금의 지급되는 특전이 있었다. 또한, 학생대회와 아마추어대회의 대상, 최우수상, 금상, 1등 수상자는 기념 음악회가 있을 예정이다. 고등부 관·현악 부문에 참가한 한 학생(군산 상일고)은 “너무 떨려 연습한 만큼 뽐내지 못해 아쉬움도 남지만, 끝나서 후련하기도 하다”라며 참가 소감을 전했다. 오유진 기자(yujin03120@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용 시 출처 표기 바람)
- 2025-09-23
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이공계 중심 깨고 인문·예술 중심 도전…전북 글로컬대학 예비 지정, 새 모델 제시

▲오픈형 실습 환경으로 거듭날 전주대학교 스타센터 (사진 | 홍보실 제공) [인터넷 전주대신문, 업로드일: 2025년 6월 18일(수)] 이공계 중심 깨고 인문·예술 중심 도전…전북 글로컬대학 예비 지정, 새 모델 제시 전주대학교와 호원대학교가 교육부의 2025년 글로컬대학 예비 지정에 전북권 유일 연합으로 선정된 가운데, 오는 9월 본지정을 위한 전략 수립에 본격적으로 착수했다. 전북특별자치도는 지난 6월 4일, 도청 영상회의실에서 전주대, 호원대, 전북RISE센터 등과 함께 전략 회의를 개최했다. 이번 회의는 예비지정 이후 첫 공식 대응 회의로, 본지정 심사를 앞두고 실질적인 실행 방안을 논의하는 자리가 되었다. 참석자들은 지정 기준 분석, 전략 로드맵 점검, 자유토론 등을 통해 구체적인 계획 및 협업 방안을 모색했다. 전주대-호원대 연합은 ‘세계인이 찾는 글로벌 K-Culture Gateway, K-Life Campus 실현’을 공동 비전으로 제시하고 있다. 이를 구체화하기 위해 ▲오픈형 실습 교육환경 구축 ▲완성형 실무 교육모델 개발 ▲공공환원형 교육 생태계 조성을 핵심 전략으로 내세웠다. 특히 주목할 점은 기존 글로컬대학이 이공계 중심의 모델이 주를 이뤘던 것과 달리, 전주대-호원대는 인문·예술·관광 분야에 특화된 차별화 모델을 제시한다는 것이다. 도는 이 같은 특성을 적극적으로 부각해 경쟁력을 확보할 수 있도록 행정적 지원을 강화할 방침이다. 전주대는 캠퍼스 내 2만 5천㎡ 규모의 도서관 공간을 실습 중심의 개방형 구조로 리모델링하고, 실습에서 발생하는 수익 일부를 지역 사회와 공유하는 공공환원형 시스템을 도입할 계획이다. 학생은 단순한 수강자가 아닌 실습의 주체이자 운영 일원으로 참여하게 되며, 교육성과가 곧바로 창업과 시장 성과로 직결되는 구조를 구축한다는 구상이다. 이성호 전북특별자치도 특별자치교육협력국장은 “이번 회의는 전주대와 호원대의 본지정 선정을 위한 실질적인 전략을 논의하는 자리였다”라며 “도는 시군과 대학 간 협력관계를 더욱 공고히 해 전북의 세 번째 글로컬대학이 반드시 탄생할 수 있도록 모든 행정적 지원을 아끼지 않겠다”라고 강조했다. 한편, 이번 글로컬대학 예비지정에는 전국 81개 대학이 신청했으며, 이 중 25개교가 선정됐다. 전주대-호원대 연합 외에도 경남대, 계명대, 순천향대, 제주대 등 전국 각지의 대학이 함께 이름을 올렸다. 본지정은 오는 9월 최종 발표될 예정이다. 전지은 기자(uptoillie20@jj.ac.kr) * 인용 가능(단, 인용 시 출처 표기 바람)
- 2025-06-17
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